ACCÈS PAR SÉLECTION ET ABONNEMENT ANNUEL !!!
– 10 Profils de Cadres Directeurs, pour proposition en short list au poste de « Directeur Exécutif – 01 poste ouvert »
Profil 1: Bacc+5 en Droit des affaires, en Economie ou en Gestion, en Sociologie, ou en Communication, avec à partir de 06 ans d’expériences
Profil 2: Doctorat, avec à partir de 05 ans d’expériences.
Minimum 33 ans.
– 30 Profils de Cadres Chef de Division, pour proposition au poste de « Responsables de Commissions Techniques – 03 postes ouverts »
Profil 1: Bacc+4/5 en Droit des affaires, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 27 ans
Profil 2: Bacc+4/5 en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 28 ans.
Profil 3: Bacc+5 en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans
– 10 Profils de Cadres Managers, pour proposition au poste de « Responsable Agence de Yaoundé – 01 poste ouvert »
Profil: Bacc+3/4/5 en en comptabilité, économie, gestion, sociologie, marketing, logistique, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 03 ans d’expériences — Minimum 27 ans
– 30 Profils de Cadres, pour proposition au poste de « Assistants Responsables de Commissions Techniques – 03 postes ouverts »
Profil 1: Bacc+3 en lettres, organisation administrative ou communication, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans
Profil 2: Bacc+3 en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans.
Profil 3: Bacc+5 en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans
-10 Profils d’agent de maîtrise, pour proposition au poste de « Assistants Administratifs – 04 postes ouverts’
Profil 1: à partir de Bacc+2 en lettres, organisation administrative ou communication ou gestion, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans.
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