Recherchons 50 Profils divers de Cadres et Cadres Supérieurs pour Recrutement Direct chez ONG à Caractère Economique et Social au Cameroun

Recherchons 50 Profils divers de Cadres et Cadres Supérieurs pour Recrutement Direct chez ONG à Caractère Economique et Social au Cameroun

SERVICE DE RECRUTEMENT HAUT DE GAMME — ACCÈS PAR SÉLECTION ET ABONNEMENT ANNUEL !!!

 

Recherchons 50 Profils divers de Cadres et Cadres Supérieurs pour Recrutement Direct chez ONG à Caractère Economique et Social au Cameroun

  • Directeur Exécutif
  • Responsables de Commissions Techniques
  • Responsable Agence de Yaoundé
  • Assistants Responsables de Commissions Techniques
  • Assistant (e)s de Direction
Groupe Socialia, Leader du métier de chasseurs de talents recherche 50 personnes compétentes et talentueuses à évaluer et à inscrire sur son fichier, après une mise à niveau, pour proposer au recrutement direct chez ONG au Cameroun (Douala et Yaoundé) — et à toutes autres entreprises en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :
 – 05 Profils de Cadres Directeurs, pour proposition au poste de « Directeur Exécutif – 01 poste ouvert »

Profil 1: Bacc+5  en Droit des affaires, en Economie ou en Gestion, en Sociologie, ou en Communication,  avec à partir de 07 ans d’expériences

Profil 2: Doctorat, avec à partir de 04 ans d’expériences. 

Minimum 33 ans.

 – 15 Profils de Cadres Chef Département, pour proposition au poste de « Responsables de Commissions Techniques – 03 postes ouverts »

Profil 1: Bacc+4/5  en Droit des affaires, avec à partir de 03 ans d’expériences — Minimum 27 ans

Profil 2: Bacc+4/5  en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 03 ans d’expériences — Minimum 28 ans.

Profil 2: Bacc+5  en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 03 ans d’expériences — Minimum 24 ans

05 Profils de Cadres Managers, pour proposition au poste de « Responsable Agence de Yaoundé – 01 poste ouvert »

Profil: Bacc+3/4/5 en en comptabilité, économie, gestion, sociologie, marketing, logistique, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 03 ans d’expériences — Minimum 27 ans

 – 15 Profils de Cadres, pour proposition au poste de « Assistants Responsables de Commissions Techniques – 03 postes ouverts »

Profil 1: Bacc+3  en lettres, organisation administrative ou communication, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans

Profil 2: Bacc+3  en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans.

Profil 2: Bacc+5  en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans

 -10 Profils d’agent de maîtrise, pour proposition au poste de « Assistant (e) de Direction – 02 postes ouverts’

Profil 1: à partir de Bacc+2  en lettres, organisation administrative ou communication ou gestion, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 24 ans.

 

Les talents intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

r.medou@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures : le vendredi 24 Février 2017 à 17 heures 30 —

Mise à Niveau et Test technique d’évaluation de niveau professionnel à partir du mardi 28 février 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.

— Les profils retenus seront directement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste au courant de mars 2017 !!!

By |2017-02-12T13:40:26+00:00février 12th, 2017|Non classé|0 Comments

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