RECHERCHONS 40 CADRES SUPERIEURS (MANAGERS ET JURISTES) POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE AU RECRUTEMENT DIRECT Chez ORDRE NATIONAL DES EXPERTS COMPTABLES (CAMEROUN)

LES POSTES OUVERTS SONT :

– Directeur Exécutif
– Responsable Département Affaires Techniques
– Responsable Département Discipline et Déontologie
– Responsable Département Education et Formation
Nous recherchons 40 personnes compétentes et talentueuses pour leurs faire bénéficier de notre programme HEAD HUNTER’S (PRÉPARATION – CALIBRAGE – RECOMMANDATION) puis, les aligner sur notre proposition professionnelle libre au recrutement direct Chez ONECCA (CAMEROUN) —  et à toutes autres organisations en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :
 – 10 Profils de Cadres Directeurs, pour proposition en short list au poste de « Directeur Exécutif  » chez ONECCA (CAMEROUN)

Profil 1: Bacc+5  en Droit des affaires, en Economie ou en Gestion, en Sociologie, en Communication, ou en ingénieurie,  avec à partir de 07 ans d’expériences

Profil 2: Doctorat, avec à partir de 05 ans d’expériences. 

Minimum 33 ans.

 – 10 Profils de Cadres Managers, pour proposition au poste de « Responsables de Commission Affaires Techniques  » Chez ONECCA (CAMEROUN)

Profil 2: Bacc+4/5  en en comptabilité, économie, gestion, droit des affaires ou lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 28 ans 

 – 10 Profils de Cadres Juristes, pour proposition au poste de « Responsables de Commission Discipline et Déontologie  » Chez ONECCA (CAMEROUN)

Profil 1: Bacc+4/5  en Droit des affaires, avec à partir de 05 ans d’expériences — Minimum 27 ans

 – 10 Profils de Cadres Managers, pour proposition au poste de « Responsables de Commission Education et Formation  » Chez ONECCA (CAMEROUN)

Profil : Bacc+4/5  en Ressources Humaines, en Sociologie, en gestion, droit des affaires ou en lettres, avec à partir de 05 ans d’expériences, une expérience dans le suivi de la formation des adultes est un plus  — Minimum 28 ans 

 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

hunters@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : le mardi 04 avril 2017 à 17 heures 30 —
 
Mise à Niveau d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel est prévu à partir du jeudi 06 avril 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.
 
— Les profils retenus seront directement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste le vendredi 07 avril 2017 !!!