RECHERCHONS 30 CADRES POUR GROSSE MICROFINANCE AU CAMEROUN (Douala)

RECHERCHONS 30 CADRES POUR GROSSE MICROFINANCE AU CAMEROUN (Douala)

RECHERCHONS 150 PROFESSIONNELS DE HAUT NIVEAU POUR PROPOSITIONS AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ MICROFINANCE DE GRANDE ENVERGURE AU CAMEROUN (Douala)

LES POSTES OUVERTS SONT:

 

— 05 RESPONSABLES D’AGENCES (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc + 3/4 en Banques et Finances ou en Gestion. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 02 AUDITEURS/CONTROLEURS INTERNES (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc + 3/4 en Audit ou en Contrôle de Gestion. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 02 RESPONSABLES COMPTABLES (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc G2 + BTS ou Licence en Comptabilité ou en Finances. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 01 RESPONSABLE INFORMATIQUE (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de BTS ou Licence en Informatiques, ou en Informatiques de Gestion. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 01 RESPONSABLE JURIDIQUE ET CONTENTIEUX (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc + 3/4 en DROIT. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

 

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— 01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc + 3/4 en Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 02 RESPONSABLES MARKETINGS ET COMMERCIALES (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc + 3/4 en Action Commerciale, en Marketing ou Ecole de Commerce. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

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— 16 GUICHETIERS, CAISSE ET AGENTS BACK OFFICE  (CAMEROUN – Douala ), ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 1er Ordre — CDI — A partir de Bacc G2, ou BTS Banque et Finance, ou Bacc +2/3 en Gestion. PROFIL RECHERCHE: A partir de 02 à 03 ans d’expérience. Français et Anglais requis.

Etre de bonne moralité.
Contrat Local, Package Très Attractif de type Etablissements Bancaires

Les Rémunérations vont de 150 000 F Cfa à 1 000 000 F Cfa par mois selon les cas et la négociation sur Salaire.

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Les personnes intéressées par notre validation sur vacances de postes sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD ou PDF pour évaluation préalable en précisant le poste visé à:

 

hunters@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : mercredi 08 août 2018 à 17 heures 00 —

 

Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du samedi 11 août 2018 à notre siège à Douala, à partir de 10 heures 00.

 

— Les profils validés et en alignements parfaits sont soumis à l’embauche auprès de l’organisation en situation de vacance de poste le mardi 14 août 2018 en fin de journée !

 

SERVICES PROFESSIONNELS INDEPENDANTS D’ACCOMPAGNEMENT POUR CHERCHEURS D’EMPLOIS DE HAUT NIVEAU

Par |2018-08-02T15:32:58+01:00août 2nd, 2018|Non classé|0 commentaire

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