RECHERCHONS 20 PROFILS POUR POSTES VACANTS DE MANAGERS et INGENIEURS CHEZ ACTION CONTRE LA FAIM AU CAMEROUN

RECHERCHONS 20 PROFILS POUR POSTES VACANTS DE MANAGERS et INGENIEURS CHEZ ACTION CONTRE LA FAIM AU CAMEROUN

RECHERCHONS 20 PROFILS POUR POSTES VACANTS DE MANAGERS et INGENIEURS CHEZ ACTION CONTRE LA FAIM AU CAMEROUN —
 
 
LES POSTES OUVERTS SONT :
* 01 DIRECTEUR PAYS
* 01 ADJOINT DIRECTEUR PAYS
Nous recherchons 20 personnes compétentes et talentueuses pour leurs faire bénéficier de notre programme HEAD HUNTERS (Accompagnement vers nouvel emploi & nouveau challenge professionnel: Mises à Niveau, Évaluations puis Recommandation directe de votre profil aux entreprises en situations de vacances de postes pendant au moins une année entière) et les aligner sur notre proposition professionnelle libre au recrutement direct chez ACTION CONTRE LA FAIM, au Cameroun  — soyez parmi la short list des meilleurs profils que nous allons proposer de manière optimale et libre à cette entreprise citoyenne — et à toutes autres entreprises en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDD :
 – 10 Profils de Cadres de Direction, pour proposition en short list au poste de « Directeur Pays – 01 poste ouvert », au sein de l’ONG Internationale « ACTION CONTRE LA FAIM »

Profil 1: Bacc+4/5  en Gestion des Projets de Développement, en Relations Internationales, Sociologies, Sciences Politiques, Action Sociale ou Humanitaire, Droit et Sciences politiques, en Economie ou en Gestion, avec à partir de 03 ans d’expériences

 

Salaire applicable : 2 000 000 F Cfa par mois en plus des avantages en natures
 – 10 Profils de Cadres Supérieurs Ingénieurs, pour proposition au poste de «Adjoint au Directeur Pays – 01 poste ouvert » au sein de l’ONG Internationale « ACTION CONTRE LA FAIM »

Profil 1: Bacc+3/5  en Ingénierie, en Agronomie, en Ingénierie Alimentaire, avec à partir de 04 ans d’expériences.

Salaires applicables : 1 500 000 F Cfa par mois en plus des avantages en natures.
Les talents intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:
 

y.ngono@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : le vendredi 10 mars 2017 à 17 heures 30 —
 
Mise à Niveau et Test technique d’évaluation de niveau professionnel est prévu à partir du mardi 14 mars 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.
 
— Les profils retenus seront directement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste le samedi 18 Mars 2017 !!!
By | 2017-03-04T15:41:02+00:00 mars 4th, 2017|Non classé|0 Comments

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