RECHERCHONS 12 CADRES MANAGERS POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE A CITIGROUP BANK

RECHERCHONS 12 CADRES MANAGERS POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE A CITIGROUP BANK

RECHERCHONS 12 CADRES MANAGERS POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE AU RECRUTEMENT Chez CITIGROUP BANK

LE POSTE OUVERT EST :

Compliance Officer – West and Central Africa Cluster Support —   CITIGROUP LTD– Poste à Abidjan, Cote d’Ivoire

Nous recherchons 12 personnes très compétentes et talentueuses pour leurs faire bénéficier de notre programme HEAD HUNTER’S (PRÉPARATION – ENCADREMENT — CALIBRAGE – RECOMMANDATION PROFESSIONNELLE) puis, les aligner sur notre proposition professionnelle au recrutement direct Chez CITIGROUP  —  et à toutes autres organisations en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :
 – 12 Profils de Cadres Management, pour proposition au poste ouvert de «Compliance Officer – West and Central Africa Cluster Support», Chez CITIGROUP LTD

Profil Recherché : Minimum Bacc +3, un Diplome de Gestion Qualité, d’Audit ou de Risk Management, ou de Management est un plus, à partir de 05 ans d’expériences minimum dans des postes de Controle et de Management – 

Package Rémunération ATTRACTIF

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

l.alina@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : le mercredi 17 mai 2017 à 17 heures 00 —

 
Mise à Niveau d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel est prévu le mardi 23 mai 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.
 
— Les profils retenus seront directement et librement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste le mercredi 24 mai 2017 en fin de journée !!!
By | 2017-05-09T22:06:45+00:00 mai 9th, 2017|Non classé|0 Comments

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