Recherchons 20 Profils divers de Cadres Gestionnaires et Gestionnaires Financiers pour proposition à ACEP CAMEROUN

Recherchons 20 Profils divers de Cadres Gestionnaires et Gestionnaires Financiers pour proposition à ACEP CAMEROUN

POSTES VACANTS CHEZ ACEP CAMEROUN —

Recherchons 20 Profils divers de Cadres Gestionnaires et Gestionnaires Financiers pour proposition à ACEP CAMEROUN

 ACCÈS PAR SÉLECTION ET ABONNEMENT ANNUEL !!!

Groupe Socialia, Leader du métier de chasseurs de talents se propose pour les profils intéressées par nos services d’accompagner ces personnes pour cette vacance de poste et d’optimiser toutes leurs chances de Recrutement par :

  • une évaluation de leur niveau professionnel,
  • une formation d’appoint sur le poste ouvert,
  • une préparation de leur candidature,
  • la constitution par nos services de leurs dossiers de candidature,
  • le dépôt de cette candidature sur les plateformes fournies par les entreprises en situation de vacance de poste, et toutes celles du moment qui sollicitent ce profil au Cameroun et Afrique.

LES POSTES OUVERTS SONT :

  • CONSEILLERS CLIENTÈLES PME
  • SUPERVISEURS PME
Nous recherchons  20 personnes compétentes et talentueuses pour les proposer au recrutement direct chez ACEP CAMEROUN (Douala, YAoundé, Bafoussam) dans le cadre de l’ouverture de son guichet PME — soyez parmi les meilleurs profils que nous allons recommander à cette entreprise citoyenne — et à toutes autres entreprises en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :
 – 10 Profils de Cadre Gestionnaires pour les postes de Conseillers Clientèle PME

Profil 1: Bacc+3/4  en Economie ou en Gestion, en Banque, en comptabilité ou en finance ou gestion de projets,  avec à partir de 01 ans à 02 ans d’expériences

 

 – 10 Profils de Cadres Superieurs Gestionnaires, pour les postes de « Superviseur PME — en charge de la gestion et de l’animation des conseillers PME »

Profil 1: Bacc+4/5  en Economie ou en Gestion, en comptabilité ou en finance et gestion de projets,  avec à partir de 03 ans d’expériences – agé de 30 à 35 ans

 

 

Les talents intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

y.ngono@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures : le mardi 21 Février 2017 à 17 heures 30 —

Mise à Niveau et Test technique d’évaluation de niveau professionnel à partir du mardi vendredi 24 février 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.

— Les profils retenus seront directement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste le samedi 25 février 2017 !!!

By |2017-02-14T16:07:41+00:00février 14th, 2017|Non classé|0 Comments

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