Recherche de 10 ELECTROMECANICIENS DEBUTANTS pour Poste de TECHNICIEN DE CARRIERE chez RAZEL CAMEROUN

Recherche de 10 ELECTROMECANICIENS DEBUTANTS pour Poste de TECHNICIEN DE CARRIERE chez RAZEL CAMEROUN

POSTE A POURVOIR

— TECHNICIEN DE CARRIERE  (CAMEROUN  — Yaoundé),  RAZEL CAMEROUN S.A — Contrat Renouvelable, PROFIL : à partir de BACC +2/3 en Mécanique, ou en Electromécanique, ou en Génie Industriel.  Une Expérience professionnelle de 03 mois à à 03 ans en Conduite de Chantier ou en Travaux publics.  
Package Rémunération non déterminé, à négocier, Très Attractif avec autres avantages ! à partir de 350 000 F Cfa/mois.

Nous Recherchons 10 professionnels talentueux dans le cadre de notre programme annuel « HEAD HUNTER’S »: (Accompagnement, Mise à Niveau, Evaluation, Calibrage puis Recommandation directe de votre profil aux entreprises en situations de vacances de postes et prise en charge optimale de votre recherche d’emploi durant une année entière) pour recommandation libre de leurs profils à l’embauche direct sur ce Poste à Pourvoir chez RAZEL BEC FAYAT CAMEROUN S.A

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Les Personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leur CV, pour appréciation préalable en précisant le poste visé à :

 

hunters@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : au plus tard le lundi 27 avril 2020 à 12 heures 00.

 

–Mise à Niveau et Test technique d’évaluation de niveau professionnel à partir du jeudi 30 avril 2020 à notre siège à Douala – Deïdo à partir de 10 heures 00.

— — Les profils retenus sont transmis et/ou déposés à Douala pour embauche à l’organisation en situation de vacance de poste à partir du jeudi 30 avril 2020 en fin de journée !!! Délai de rigueur —

Par |2020-04-19T16:15:59+01:00avril 19th, 2020|Non classé|0 commentaire

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