DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU GROUPE CHEZ GROUPE INDUSTRIEL & IMPORT EXPORT AGROALIMENTAIRE (Douala)

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU GROUPE CHEZ GROUPE INDUSTRIEL & IMPORT EXPORT AGROALIMENTAIRE (Douala)

NOUS RECHERCHONS 05 CADRES RESSOURCES HUMAINES POUR PROPOSITIONS LIBRES AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ GROUPE INDUSTRIEL & IMPORT EXPORT AGROALIMENTAIRE: Poste à Douala

 

LE POSTE VACANT EST:

 

— DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU GROUPE (CAMEROUN, Douala) —  CDI 

 

ORGANISATION DISPOSANT DES POSTES VACANTS : « SOCIETE ANONYME » GROUPE INDUSTRIEL & IMPORT EXPORT AGROALIMENTAIRE

PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE:  A partir de Bacc+3/4/5 en Ressources Humaines, ou en Sociologie ou en Gestion.

PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: à partir de 08 ans d’expérience en Ressources Humaines, avoir occupé des fonctions de responsabilité Ressources Humaines au sein d’entreprises ou de groupes d’entreprises est un plus.

Etre de bonne moralité.

Contrat très attractif avec prises en charges sociales, salaire à négocier de type grandes organisations multinationales Agrolimentaire et Import Export, autour de 2 000 000 F Cfa par mois.

 

 

Les personnes intéressées sont priées de postuler en nous faisant parvenir leur Curriculum Vitae au format WORD ou PDF en Français ou en Anglais pour évaluations préalables en précisant le poste visé à :
 
hunters@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : samedi 19 janvier 2019 à 15 heures 00 —

 

Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du mercredi 23 janvier 2019 à notre siège à Douala, à partir de 14 heures 00.

 

— Les profils des candidats retenus sont soumis à l’embauche auprès des organisations en situation de vacance de poste le jeudi 24 janvier 2019 en fin de journée !

 

NB: GROUPE SOCIALIA SARL est une société offrant des services professionnels indépendants d’accompagnement sur postes ouverts aux chercheurs d’emplois, accessibles par abonnement annuel.

By |2019-01-14T00:35:44+00:00janvier 14th, 2019|Non classé|0 Comments

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