CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES CHEZ LYCEE FUSTEL DE COULANGES (Yaoundé)

NOUS RECHERCHONS 05 CADRES RESSOURCES HUMAINES POUR PROPOSITIONS LIBRES AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ LYCEE FUSTEL DE COULANGES : Poste à Yaoundé.

 

LE POSTE VACANT EST:

 

— CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES (CAMEROUN, Yaoundé) —  CDI, 

 

ORGANISATION DISPOSANT DES POSTES VACANTS : LYCEE FUSTEL DE COULANGES

PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE:  A partir de Bacc+3 en Ressources Humaines, ou Licence Gestion ou Sociologie ou psychologie, ou en Droit  + Certification ou Master ou Maitrise en Ressources Humaines

PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: à partir de 03 ans d’expérience comme Gestionnaire RH. Bonne compétence sur logiciels RH, Compétences sur SAARI pour la paie est un plus. Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire camerounais, notamment en matières sociales

Etre de bonne moralité. Candidatures féminines encouragées.

Contrat très attractif avec prises en charges sociales, salaire à négocier de type grandes organisations Institutionnelles, à partir de 500 000 F Cfa par mois.

 

 

Les personnes intéressées sont priées de postuler en nous faisant parvenir leur Curriculum Vitae au format WORD ou PDF en Français ou en Anglais pour évaluations préalables en précisant le poste visé à :
 
hunters@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : lundi 28 janvier 2019 à 15 heures 00 —

 

Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du jeudi 31 janvier 2019 à notre siège à Douala, à partir de 10 heures 00.

 

— Les profils des candidats retenus sont soumis à l’embauche auprès des organisations en situation de vacance de poste le vendredi 1er février 2019 à 12 H au plus tard !

 

NB: GROUPE SOCIALIA SARL est une société offrant des services professionnels indépendants d’accompagnement sur postes ouverts aux chercheurs d’emplois, accessibles par abonnement annuel.

Par |2019-01-23T19:26:20+01:00janvier 23rd, 2019|Non classé|0 commentaire

Share This Story, Choose Your Platform!

À propos de l'auteur :

Laisser un commentaire

Aller en haut