
ACCOMPAGNEMENT SUR OPPORTUNITE D’EMPLOI : CADRE RH — ACF (Yaoundé)
— ADJOINT RESPONSABLE DE DEPARTEMENT RH (CAMEROUN, Yaoundé) — CDD Renouvelable
ORGANISATION: ACTION CONTRE LA FAIM — PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE: A partir de BAC + 3 en ressources humaines/ Sciences Administratives en gestion du personnel — PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: expérience professionnelle préalable en RH significative; Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des Ressources humaines (Code du travail Camerounais, représentation du personnel, gestion de conflit, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personnel, recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences) — JOBS DESCRIPTIONS: Participer à la définition, mise en œuvre, et au suivi des politiques RH nationales à l’échelle de la mission, Assurer le suivi de la gestion administrative pour les employés internationaux .
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