14
Mai
04 directeurs administratifs et financiers en zone cemac
in Non classé
Comments
RECHERCHONS 20 CADRES COMPTABLES ET FINANCIERS DE HAUT NIVEAU POUR PROPOSITION LIBRES AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ CITI BANK GROUP ET CHEZ AUTRES MULTINATIONALES EN ZONE CEMAC
LES POSTES OUVERTS SONT :
— COUNTRY CFO and CONTROLLER (GABON), CITI BANK GROUP — CDI — A partir de Bacc +3 en Gestion ou en Comptabilité. PROFIL RECHERCHE: avoir occupé des fonctions de DAF, de Controleur de Gestion, ou de Responsabilité Financier. Bonne maitrise des normes comptables internationale, et de la fiscalité en zone Cemac. Une experience dans le secteur bancaire est un plus.
Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% + Logement + retraite complémentaire ) et salaire négociables à partir de 3 000 000 fcfa /mois.
— DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (CAMEROUN), ONG — CDI — A partir de Bacc +4/5 en Gestion ou en Comptabilité et finances. PROFIL RECHERCHE: à partir 5 ans d’expériences en entreprise ou en cabinet comptable.
Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% ) et salaire négociables.
— DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER(CONGO), MULTINATIONALE — CDI — A partir de Bacc +3/4/5 en Gestion, en Comptabilité ou en Contrôle de Gestion. PROFIL RECHERCHE: à partir 10 ans d’expériences à un poste similaire. Avoir deja travaillé en Afrique.
Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% ) et salaire négociables.
— DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER(NIGERIA), MULTINATIONALE — CDI — A partir de Bacc +3/4/5 en Gestion, en Comptabilité ou en Contrôle de Gestion. PROFIL RECHERCHE: à partir 15 ans d’expériences, dont 05 à un poste similaire. Avoir deja travaillé en Industrie ou dans la construction. Vous disposez d’une bonne maîtrise des ERP. Disponibilité immédiate souhaitée.
Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% ) et salaire négociables.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation préalable en précisant le poste visés à:
hunters@groupesocialia.net
Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : lundi 21 mai 2018 à 17 heures 00 —
Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du jeudi 24 mai 2018 à 10 H.
— Les profils retenus sont soumis à l’embauche auprès de l’organisation en situation de vacance de poste le vendredi 25 mai 2018 en fin de journée !
SERVICES INDÉPENDANTS ET PRIVES D’ACCOMPAGNEMENT POUR CHERCHEURS D’EMPLOIS DE HAUT NIVEAU, ACCESSIBLES PAR ABONNEMENT ANNUEL ET COMMISSION DE SUCCES !