03 CADRES SUPERIEURS CHEZ BANQUE AU CAMEROUN

03 CADRES SUPERIEURS CHEZ BANQUE AU CAMEROUN

NOUS RECHERCHONS 15 FINANCIERS ET MARKETISTES POUR PROPOSITIONS LIBRES AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ BANQUE AU CAMEROUN : Postes à Douala.

 

LES POSTES VACANTS SONT:

 

— DIRECTEUR D’AGENCE VIP (CAMEROUN, Douala) —  CDI

ORGANISATION DISPOSANT DES POSTES VACANTS : BANQUE

PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE:  A partir de Bacc +3/4 Economie, en Finances, en Droit ou en Gestion ou Tout Diplôme Equivalent

PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: à partir de 05 ans d’expérience dont 02 années au moins comme chef d’Agence en Microfinances ou en Banques.

Etre de bonne moralité.

Contrat très attractif avec prises en charges sociales, salaire à négocier de type grandes organisations financières, à partir de 1 000 000 F Cfa par mois.

 

 

— RESPONSABLE CLIENTELE GRANDES ENTREPRISES (CAMEROUN, Douala) —  CDI

ORGANISATION DISPOSANT DES POSTES VACANTS : BANQUE

PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE:  A partir de Bacc +2/3/4/5 Economie, en Finances, en Droit ou en Gestion ou Ingénieur

PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: à partir de 03 à 05 ans d’expérience comme chef d’Agence en Microfinances ou en Banques.

Etre de bonne moralité.

Contrat très attractif avec prises en charges sociales, salaire à négocier de type grandes organisations financières, à partir de 1 000 000 F Cfa par mois.

 

— DIRECTEUR COMMUNICATION ET MARKETING (CAMEROUN, Douala) —  CDI

ORGANISATION DISPOSANT DES POSTES VACANTS : BANQUE

PROFIL ACADEMIQUE RECHERCHE:  A partir de Bacc +4/5 Marketing ou Communication

PROFIL D’EXPERIENCE ET SAVOIR FAIRE: à partir de 05 ans d’expérience dans le Marketing et la communication en entreprise ou en Cabinet, avoir occupé des postes de responsabilité est un plus. Bonne connaissance du secteur bancaire camerounais.

Etre de bonne moralité.

Contrat très attractif avec prises en charges sociales, salaire à négocier de type grandes organisations financières, à partir de 1 500 000 F Cfa par mois.

 

Les personnes intéressées sont priées de postuler en nous faisant parvenir leur Curriculum Vitae au format WORD ou PDF en Français ou en Anglais pour évaluations préalables en précisant le poste visé à :
 
hunters@groupesocialia.net

 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : samedi 19 janvier 2019 à 12 heures 00 —

 

Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du mardi 22 janvier 2019 à notre siège à Douala, à partir de 10 heures 00.

 

— Les profils des candidats retenus sont soumis à l’embauche auprès des organisations en situation de vacance de poste le mercredi 23 janvier 2019 en fin de journée !

 

NB: GROUPE SOCIALIA SARL est une société offrant des services professionnels indépendants d’accompagnement sur postes ouverts aux chercheurs d’emplois, accessibles par abonnement annuel.

By |2019-01-10T20:16:14+00:00janvier 9th, 2019|Non classé|0 Comments

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