03 chefs départements informatiques pour multinationales en Afrique Centrale

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She’s got your portfolio under control

RECHERCHONS 15 CADRES INFORMATICIENS DE HAUT NIVEAU POUR PROPOSITION LIBRES AU RECRUTEMENT DIRECT CHEZ ENEO CAMEROUN ET CHEZ ORANGE CAMEROUN

LES POSTES OUVERTS SONT :

 

— CHEF DEPARTEMENT INFRASTRUCTURE SI  (CAMEROUN, Douala), ORANGE CAMEROUN — CDI — A partir de Bacc +5 en Informatiques. PROFIL RECHERCHE:  Une expérience de 05 ans minimum, à un poste de responsabilité dans le domaine des Infrastructure S.I.

Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% + retraite complémentaire ) et salaire négociables de type compagnie de télécommunication multinationale.                                                                                            

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— AUDITEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (CAMEROUN, Douala), ENEO CAMEROUN — CDI — A partir de Bacc+5 en Informatiques ou en Management des Systemes d’Informations. PROFIL RECHERCHE:  Une expérience de 04 ans minimum en systèmes informatiques, ou en management de datawharehouse. De bonnes connaissances ou une certification CISA , ou CIA ou COBIT ou ITIL sont un plus.

Package Très Attractif, avec traitement (assurance maladie 100% + retraite complémentaire ) et salaire négociables de type Multinationale Energetique.

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— DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (GABON, Libreville), MULTINATIONALE GRANDE DISTRIBUTION — CDI — A partir de Bacc+4/5 en Informatiques ou en Informatiques de Gestion. PROFIL RECHERCHE:  Une expérience de 10 ans minimum à un poste axé infrastructures informatiques. Une Expérience dans les FMCG ou dans la Grande distribution est un plus.

Package Très Attractif, avec salaire net (5 000 000 F Cfa/ mois)+ package expatrié

                                                                                                                                                    

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD  pour appréciation préalable en précisant le poste visés à:

 

hunters@groupesocialia.net

 
 

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : samedi 26 mai 2018 à 12 heures 00 —

Transfert de Compétences d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel, sont prévus à partir du mardi 29 mai 2018 à 10 H.
— Les profils retenus sont soumis à l’embauche auprès de l’organisation en situation de vacance de poste le mardi 29 mai 2018 en fin de journée !
SERVICES  INDÉPENDANTS ET PRIVES D’ACCOMPAGNEMENT POUR CHERCHEURS D’EMPLOIS DE HAUT NIVEAU, ACCESSIBLES PAR ABONNEMENT ANNUEL ET COMMISSION DE SUCCES !
By | 2018-05-21T19:18:48+00:00 mai 21st, 2018|Non classé|0 Comments

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