RECHERCHONS 30 CADRES POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE A DANGOTE CEMENT S.A

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RECHERCHONS 30 CADRES POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE AU RECRUTEMENT Chez DANGOTE CEMENT CAMEROUN

LES POSTES OUVERTS SONT :

01 SOURCING AND PURCHASING OFFICER (Responsable Achats et Approvisionnement), Bacc +3 en Mécanique, en Logistique, en Supply Chain ou en Gestion, avec 08 ans d’expérience dont 03 à un rôle de superviseur, Maîtrise de Microsoft Office et de SAP

— 01 CHIEF SECURITY OFFICER (Chef de la Securité), Bacc + 15 ans d’expérience, ou Diplôme Universitaire + 12 ans d’expérience, une certification en sécurité est un plus, Maitrise de Microsoft Office ou SAP

01 HSE MANAGER (Responsable Hygiène – Safety – Environnement), à partir de Bacc +3 en HSE ou en Gestion ou en Gestion ou Contrôle Qualité, avec 08 ans d’expérience dont 03 à un rôle de superviseur, Maîtrise de Microsoft Office et de SAP

— 01 STORE MANAGER (Responsable Magasin), A partir de Bacc+ 3 en Logistique ou en Gestion, avec 08 ans d’expérience dont 03 à un role de superviseur, Maitrise de Microsoft Office et de SAP

— 01 PACKING PLANT MANAGER (Responsable Usine d’Emballage), a partir de Ingénieur Bacc+3, avec 08 ans d’expérience, dont 03 a un role de supervision, Bonne aptitudes en Gestion des Projets

— 01 SENIOR SALES MANAGER, à partir de Bacc+3 en marketing ventes ou en gestion, avec 05 ans d’expérience, un permis de conduire, Bilingue, Maitrise de Microsoft Office et de SAP.

Nous recherchons 30 personnes très compétentes et talentueuses pour leurs faire bénéficier de notre programme HEAD HUNTER’S (PRÉPARATION – ENCADREMENT — CALIBRAGE – RECOMMANDATION PROFESSIONNELLE) puis, les aligner sur notre proposition professionnelle au recrutement direct Chez DANGOT CEMENT CAMEROUN  —  et à toutes autres organisations en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :

Package Rémunération TRÈS ATTRACTIF

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

y.ngono@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : le vendredi 26 mai 2017 à 17 heures 00 —

 
Mise à Niveau d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel est prévu le lundi 29 mai 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.
 
— Les profils retenus seront directement et librement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste à partir de mercredi 31 mai 2017 en fin de journée !!!

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